Temat: umowa na 160godzin miesiecznie i do tego niepłacone weekend
Co do czasu pracy : kodeks pracy zawiera normy czasu pracy, w skrócie 8-godzinny dzień pracy w srednio pięciodniowym tygodniu pracy. Jeśli w firmie jest 1-o miesieczny okres rozliczeniowy, to w miesiacu jest 20-22 dni roboczych, tj 160-176 godzin pracy.Z tego co piszesz pracowałabyś 200 godz. miesiecznie, a więc dużo wiecej niż obowiązujacy czas pracy.A WIEC ZA CZESC GODZIN NADLICZBOWYCH POWINNAS OTRZYMAC ALBO DNI WOLNE ALBO KASE. Niedopuszczalne jest też planowanie godzin nadliczbowych, a w tym przypadku tak jest.
Co do pensji:najniższe wynagrodz. brutto wy6nosi 899,10zł.
Decyzję musisz podjąć sama.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=37455