Kutas Szklanka, czyli barwna podróż przez odmęty życia (autorstwa ...

Temat: Szkolenia dla kadry kierowniczej
...struktury i form zatrudnienia w aspekcie procesówzmiany w jednostce i sytuacji na rynku pracy, outsourcing medyczny Konsekwencje płacowe przyjętych rozwiązań w zakresie form zatrudnienia i czasu pracy Szkolenie i program adaptacji nowych pracowników Rozwój zawodowy i ścieżki kariery pracowników jako niezbędny element systemu zatrudnienia i wynagrodzeń Kształcenie, dokształcanie i doskonalenie zawodowe pracowników – prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy • udział pracodawcy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników • realizowanie obowiązku doskonalenia zawodowego pracowników medycznych • regulamin kształcenia pracowników i inne dokumenty wewnętrzne dotyczące szkoleń i kursów • umowy o kształcenie, dokształcanie i doskonalenie zawodowe • długo- i krótkoterminowe plany szkoleń Formy delegowania pracowników...
Źródło: forum-pielegniarek.pl/viewtopic.php?t=372


Temat: wypadek w pracy - jakied obowiązki pracownika i jakie pracowawcy?
Powrót do artykułu: wypadek w pracy - jakied obowiązki pracownika i jakie pracowawcy?
Źródło: forum.forsal.pl/index.php?showtopic=14335

Temat: Ruch w prasie...
...Nowacki:) to mu sie to nalezy bo taka umowe podpisal z nim klub i koniec nie ma tu gadania czy ktos ma czy nie ma - moze zarabia w ch** i w ch** wydaje i tyle. Wszystko ok, powinni dostać to co ktoś podpisał i tak jak pisałem wcześniej nie będe miał pretensji jeżeli ktoś się zwróci jak to jest w cywilizowanym świecie do sądu, o rozwiązanie kontraktu (umowy) z winy pracodawcy, i komorniczą egzekucje należności, ale nie jak ktoś anonimowo leci do prasy. Obowiązki pracownika to dbanie o dobro zakładu pracy, zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Czy te informacje nie działają na szkodę? czy to, że wszyscy wiemy teraz, że 60 tyś za zwycięstwo dostawają to nie szkodzi?, że A wie ile zarabia B co wykorzystuje w negocjacjach na temat przedłużenia kontraktu to nie szkodzi? Że obcy podmiot w prosty sposób zna pułap podkupienia anszych...
Źródło: niebiescy.pl/forum/viewtopic.php?t=9167

Temat: Co robi zarząd OSAS?
...kwestie wynagradzania).” Tymczasem w opinii z dnia 20 stycznia 2010 roku w sprawie DK-I-126-15/10/2 wyrażono pogląd odmienny - ‟zakres przedmiotowy zawartej w tym przepisie regulacji obejmuje nie tylko prawo do wynagrodzenia (zasadniczego oraz dodatkowych jego składników), ale należy spojrzeć na to unormowanie szerzej poprzez zakres unormowania ustawy pracownikach sądów i prokuratury. Wskazana powyżej ustawa określa bowiem prawa i obowiązki pracownika sądu (jego status prawny), w tym nie tylko jego uprawnienia związane z wynagrodzeniem”. Kontynuując rozważania co do prac legislacyjnych dotyczących zasad wynagradzania asystentów sędziów, wskazać należy, iż sprzecznością obarczone były także datowane na 12 października 2009 roku projekty ustaw przygotowanych w Ministerstwie Sprawiedliwości - projekt ustawy o zmianie ustaw o Prawo o ustroju sądów...
Źródło: asystentsedziego.org/forum/viewtopic.php?t=414

Temat: rekolekcje wielkopostne w szkole
no to niech martwi się proboszcz. Ja mogę pomóc koleżance - zgoda - ale nie dam sobie wlepić kolejnego obowiązku. Nie uwazam również, że moja opieka nad uczniami ma nastapić w wyniku ustaleń dyrektora z proboszczem - proboszcz NIE MA WPŁYWU na moje obowiazki pracownika szkoły państwowej (tutaj, JT zupełnie sie z Toba nie zgadzam). Mogę pójść - grzecznościowo! Jeżeli bedzie mi sie chciało... Wychowanie religie to sprawa rodziców, proboszcza i katechetów!!!
Źródło: kursy.literka.pl/forum/viewtopic.php?t=8426

Temat: Aneks do umowy o prace.
Witam, mam takie pytanie. Jesli jest umowa o pracę na 1/4 etatu i zarówno pracownik i pracodawca za pomocą aneksu na zasadzie porozumienia stron chcą w tej umowie zwiększyć obowiązki pracownika o drugie stanowisko nie związane z pierwszym określonym w umowie to czy obowiazkowo musi zostać zwiększny czas pracy oraz wynagrodzenie? Czy to sprawa porozumienia i w aneksie nic więcej poza zwiększeniem zakresu obowiazków nie trzeba wpisywać? Czy jest coś na ten temat w KP? Czy na jednej umowie o prace mogą być dwa stanowiska? Z góry dzięki za odpowiedzi. Pozdraiwiam Jacek
Źródło: biznesforum.pl/viewtopic.php?t=31324

Temat: PRZYCZYNY NIEPRZYZNANIA PREMII
Nakładanie kar porządkowych i pieniężnych jest jednym z uprawnień pracodawcy, wynikającym z zasady podporządkowania pracownika poleceniom przełożonych, które opiera się na unormowaniu art. 100 k.p., wskazującym obowiązki pracownika wobec pracodawcy. Karami porządkowymi w rozumieniu Kodeksu pracy są upomnienie i nagana.Powrót do artykułu: PRZYCZYNY NIEPRZYZNANIA PREMII
Źródło: forum.forsal.pl/index.php?showtopic=48075

Temat: Kto pomoże????
Witam zacznę od tego że mam parę pytań na ustny i proszę was o pomoc oto one: 1.Omów sposób postępowania w przypadku niezgodności z dokumentami/nadwyżka/ wywożonego pojazdem towaru z zakładu pracy. 2.Wymień i omów formy wykonywania zadań ochrony obiektów. 3.Postępowanie pracownika ochrony po uzyskaniu informacji o przestępstwie do czasu przybycia policji. 4.Zadania i obowiązki pracownika ochrony związane z ujęciem sprawcy przestępstwa lub wykroczenia. 5.Postępowanie członków konwoju w czasie kolizji drogowej/bez ofiar w ludziach/. 6. omów sposób realizacji i organizacji zadań konwojowych. 7.Postępowanie członków konwoju w czasie pożaru. to tyle jeśli by ktoś mógł pomóc to prosiłbym o pomoc z góry dziękuje.
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=2323

Temat: Pytania na ustny II stopnia POF aktualne!!!
...pracy. Odp: 2. Omów instytucję ,,Stanu wyższej konieczności”. Podaj przykład działania w stanie wyższej konieczności. Odp: Instytucja stanu wyższej konieczności zachodzi w sytuacji działania w celu uchylenia bezpośredniego niebezpieczeństwa grożącego jakiemukolwiek dobru chronionemu prawem, jeżeli niebezpieczeństwa nie można inaczej uniknąć, a dobro poświęcone przedstawia wartość niższą od ratowanego. 3. Zadania i obowiązki pracownika ochrony związane z ujęciem sprawcy przestępstwa lub wykroczenia. Odp: Przy ujęciu osoby zagrażającej chronionym dobrom pracownik ochrony jest obowiązany do: -użycia zwrotu ‟służba ochrony” -wezwania osoby do zachowania zgodnego z prawem i odstąpienia od wykonywania czynności i stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także chronionego mienia -uniemożliwienia oddalenia się...
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=2694

Temat: Materiał szkoleniowy na lic. I i II st. POF- Notatki z kursu
...na licencję I i II stopnia Pracownika Ochrony Fizycznej. Materiał jest opracowany bardzo szczegółowo, czytelnie i obejmuje niżej wymieniony zakres tematyczny: A) NA LICENCJĘ I STOPNIA POF: 1. Ogólna charakterystyka ustawy o ochronie osób i mienia. 2. Ogólne zasady przygotowania i prowadzenia ochrony, cele ochrony i rodzaje zagrożeń. 3. Zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. 4. Techniczne środki zabezpieczenia mienia. 5. Zadania i obowiązki pracownika ochrony. 6. Uprawnienia pracownika ochrony, uzbrojenie służb ochrony. 7. Wybrane zagadnienia z kryminalistyki. 8. Przyczyny zamachu na osoby. Metody i etapy zamachów na osoby, używane środki, założenia taktyczne przeciwdziałania atakom oraz organizacja pracy ochronnej. 9. Wybrane zagadnienia z prawa karnego i wykroczeń. 10. Wybrane zagadnienia z prawa karnego procesowego. 11. Specyfika ochrony banku, rezydencji...
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=1481

Temat: Praca - Szkolnictwo - System Jak to teraz jest?
...dostaje sie tylko prowizje, a nie ma sie stawki podstawowej. Po prostu malutkie firmy nie sa w stanie tej podstawy zapewnic. Zeby rozwiac wiele watpliwosci przy zamieszczaniu ogloszenia o prace (a tym samym uczynic sie bardziej wiarygodnym) nalezaloby troche wiecej napisac. Na przyklad: - czy praca jest na podstawe + prowizje, czy na sama prowizje, czy moze na sama podstawe - ile godzin czasu jest wymagane kazdego tygodnia - czy potrzeba wlasnego samochodu - jakie beda obowiazki pracownika - ile (mniej wiecej) zaplaty nalezy sie spodziewac - jakie doswiadczenie jest wymagane od kandydata - jakie perspektywy stwarza owa praca
Źródło: stalrzeszow.com/viewtopic.php?t=4164

Temat: Plan ochrony obiektu
...Zasady organizacji i realizacji ochrony fizycznej Jest to bardzo ważny punkt planu ochrony, w którym zawarte są dokładne informacje na temat zakresu zadań i dyslokacji ochrony fizycznej w chronionym obiekcie. Podaje się tu lokalizację i godzinowy terminarz działania posterunków. Informacje te dotyczą posterunków stałych, doraźnych, patroli, obchodów, grup interwencyjnych i konwojów. Dla każdego posterunku określa się skład osobowy, obowiązki pracownika ochrony i zakres zadań realizowanych w trakcie służby, najlepiej w postaci stabelaryzowanej lub w formie listy. Należy pamiętać o przedstawieniu struktury organizacyjnej ochrony fizycznej, podaniu, kto jest szefem, dowódcą zmiany, dowódcą oddziału lub pododdziału, jakie są zależności służbowe i zadania tych osób. Warto wspomnieć w tym miejscu, że pracownicy ochrony zmieniają się na posterunkach w czasie...
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=10

Temat: Wiceprezes Pogoni odchodzi
...zmiany na stanowisku prezesa"... Redakcja dalej podaje, że "Mirosław Pałka nosił się z zamiarem rezygnacji już od dawna, praktycznie od momentu wycofania drużyny seniorów z rozgrywek, której to decyzji był długo przeciwny. Niewykluczone, że na jego ostateczną decyzję miał wpływ fakt, że przebywający w Chinach prezes Jerzy Rogala miał wydać niedawno polecenie Roksanie Pałce, aby ta do czasu jego powrotu przestała pełnić swoje obowiązki pracownika biurowego w klubie. Sam Mirosław Pałka w rozmowie z Panoramą stwierdził, że rezygnacja wiąże się wyłącznie z tym, że był przeciwny wycofaniu drużyny seniorów z rozgrywek i nie ma żadnego związku z działaniami podjętymi wobec jego córki. " Cóż, czy czas i motywy złożenia dymisji M. Pałki są przypadkowe? Czy prezes Rogala rzeczywiście ustąpi? zapraszam do dyskusji!
Źródło: i.dlaolesnicy.org/viewtopic.php?t=77

Temat: Z prac Komisji Trójstronnej
...Przedstawiciel ZZPEA zgłosił następujące propozycje do wprowadzenia zmian do ustawy o służbie cywilnej: Postępowanie dyscyplinarne członka korpusu słuzby cywilnej.( dodać) 1. W przypadku ukarania owinionego karą dyscyplinarną koszty obrońcy ponosi pacownik, natomiast przy uniewinieniu pracownika koszty te ponosi pracodawca. 2. Rzecznika dyscyplinarnego powołuje się po uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową . Prawa i obowiązki pracownika służby cywilnej.(dodać) 3. Przywrócić pacownikom służby cywilnej prawo do protestów. Nawiązanie lub rozwiązanie stosunku pracy.(dodać) 4. W przypadku przejścia pracownika na rentę lub emeryturę stosunek pracy może być rozwiązany. Przedstawiciel ZZPEA skrytykował zapis w piśmie Departamentu Administracji Podatkowej Ministerstwa Finansów skierowanym do Dyrektorów Izb Skarbowych dotyczący...
Źródło: ww.egzekucja.org.pl/phpBB/viewtopic.php?t=554

Temat: Co pracownik ochrony powinien wiedzieć!
Pracownik ochrony bez kwalifikacji pełniący obowiązki pracownika mundurowego na obiekcie handlowym powinien znać: 1. Plan ochrony obiektu - zakres dotyczący zadań i obowiązków 2. Znajomość procedur wewnętrznych (z zakresu współpracy ochrona - personel) 3. Znajomość procedur BHP 4. Znajomość procedur PPOŻ 5. Podstawowe zasady udzielania pierwszej pomocy 6. Ustawę o ochronie osób i mienia art. 36 pt. 1 ust 3. 7. Swoje prawa obywatelskie z zakresu obywatelskiego zatrzymania...
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=36

Temat: Pracownik socjalny zabierze dziecko
Osoba wykonująca obowiązki pracownika socjalnego będzie mogła bez wyroku sądu odebrać dziecko rodzinie, w której dochodzi do przemocy. Jej decyzję musi jednak potem zweryfikować sąd rodzinny i opiekuńczy. Dziecko będzie mogło być odebrane przez pracownika socjalnego w trakcie wykonywania przez niego obowiązków służbowych tylko w sytuacji bezpośredniego zagrożenia dla jego życia i zdrowia. Dotyczy to sytuacji, kiedy opiekun dziecka jest w...
Źródło: nedds.pl/index.php?showtopic=165481

Temat: skasowano z tematu o numerze 1287043 mod hefid
...klasy projektem, którego celem jest budowa obserwatorium astronomicznego złożonego z sieci 100-150 teleskopów. CTA znajduje się obecnie w fazie projektowej, która ma potrwać do 2012 roku, po którym to okresie rozpocznie się budowa obserwatorium. W CTA zaangażowane są 22 państwa, a projekt znajduje się na priorytetowej liście infrastruktury badawczej Unii Europejskiej (mapa drogowa ESFRI) oraz na mapach drogowych agencji ASPERA i ASTRONET. Obowiązki pracownika obejmują prowadzenie prac nad konstrukcją prototypu oraz elementów teleskopów dla potrzeb CTA, organizację oraz koordynację pracy zespołu IFJ PAN oraz jego współpracy z partnerami zagranicznymi projektu. Stanowisko jest finansowane przez okres trzech lat ze środków europejskiego programu ERA-NET ASPERA na korzystnych warunkach finansowych. Przewiduje się, że zatrudnienie po tym okresie będzie mogło być...
Źródło: elektroda.pl/rtvforum/topic1635226.html

Temat: Sejm zgodził się na pracę przez internet
Sejm zgodził się na pracę przez internet http://img293.imageshack.us/img293/6397/86f166fa5dabb6c840ec989uw4.jpg TELEPRACOWNIK NA RÓWNI Z INNYMI PRACOWNIKAMI? Posłowie w końcu określili zasady telepracy. W nowelizacji kodeksu pracy, którą przyjął dziś Sejm wskazane są prawa i obowiązki pracownika, który pracuje "na odległość" oraz jego pracodawcy.
Źródło: shareosiol.com/index.php?showtopic=33479

Temat: prawa kierowników działów
W moim zakładzie istnieje kilka działów mających własnych kierowników. Ponadto jest 3-osobowa dyrekcja. Czy jeśli kierownik jednego działu bierze udział w sobotę i niedzielę w promocji, organizowanej przez inny dział, i pełni wówczas obowiązki pracownika technicznego, czy należą się wówczas dni wolne za przepracowane dni? Nasz radca prawny twierdzi, że kierownikom nie przysługuje czas wolny za przepracowane nadgodziny w dniach roboczych i w soboty. Co z kierownikiem, który otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności i dopuszczeniu do pracy w warunkach chronionych. Czy wolno mu być nadal kierownikiem? Jak powinien wyglądać jego czas pracy?
Źródło: forum.serwisprawa.com/viewtopic.php?t=263

Temat: diety
baaaardzo cię rozczaruję, ale na obydwa pytania żle sobie odpowiedziałaś: jeżeli ktoś świadczy pracę W TERENIE, to dieta nie przysługuje, bo wyjazdy są wliczone w obowiązki pracownika -taka jest interpretacja urzędów skarbowych, i chyba słuszna. Ilość godzin się sumuje, czyli 9 + 4=13 godzin polskiej diety, co wynika z rozporządzenia.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=15343

Temat: ?????????????????????????????????????
Kodeks Pracy Rozdział II Prawa i obowiązki pracownika Art. 210. § 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. § 2. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie...
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=1655

Temat: Zasady ochrony obiektów przemysłowych.
...podejrzeń o zamiarze dokonania akcji destrukcyjnej w obiekcie lub włamania. Skład osobowy służby ochrony fizycznej zależy m.in. od wielkości danego obiektu, charakteru obiektu, konfiguracji i pokrycia terenu, stopnia zagrożenia przestępczością, posiadanych sił itp. Techniczne środki ochrony (zabezpieczenia mechaniczne i elektroniczne) zostaną omówione w dalszej części. III. ZADANIA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKA OCHRONY 1)Zadania i obowiązki pracownika ochrony związane z kontrolą ruchu osobowego. Celem kontroli ruchu osobowego jest niedopuszczenie do przebywania w chronionym obiekcie osób nieuprawnionych oraz niedopuszczenie do wyjścia z chronionego obiektu osób, wobec których istnieje podejrzenie dokonania czynu przestępczego. Kontrola ruchu osobowego realizowana jest poprzez ustalanie uprawnień osób do wejścia (wyjścia), wjazdu (wyjazdu), i przebywania na...
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=13

Temat: FATAMORGANA czyli FIKCJA OCHRONY W POLSCE
...zawodowego w tym zakresie ? Czy można nazwać pracownikiem ochrony osobę, która z powodu braku licencji pracownika ochrony, a więc de facto braku kwalifikacji zawodowych, posiada bardzo wąskie uprawnienia, w zasadzie niewiele większe od uprawnień obywatelskich ? Zwrócić tu należy uwagę na fakt, iż ustawodawca nie nałożył żadnych ustawowych wymogów kwalifikacyjnych na osobę nie posiadającą licencji pracownika ochrony, pełniąca obowiązki pracownika ochrony, która w takim przypadku obowiązują wyłącznie przepisy Kodeksu pracy o ile forma zatrudnienia jest umową o prace, a nie umową zlecenia. Czymże zatem różnią się uprawnienia osoby nie posiadającej licencji pracownika ochrony od uprawnień stróża, dozorcy czy jak kto woli portiera ? Portier to osoba pełniąca służbę przy wejściu do jakiejś instytucji, do hotelu itp. 12 Stróż lub dozorca to osoba, która...
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=534

Temat: Przytułek hipochondryka choroby i choróbska wszelkiej maści - bez znieczulenia
...rzecz - skierowanie do specjalisty od lekarza rodzinnego jest wazne w obrebie danego miasta, wojewodztwa czy calej Polski? I pytanko nr 2 - w jaki sposob osoba, ktora skonczyla wlasnie studia i zatrudniona jest na umowe zlecenie ma odprowadzane skladi na ubezpieczenie zdrowotne? Sama musi sobie oplacac? Ad 1) Skierowanie takie jest ważne w każdym ośrodku w Polsce, który ma podpisany kontrakt z NFZ. Ad 2) To pytanie nie do mnie bo nie wiem jak obecnie wyglądają obowiązki pracownika przy zawartej umowie zleceniu. Podejrzewam jednak, że pracodawca ma wszystko głęboko w czterech literach i pracownik musi samodzielnie się ubezpieczyć. Głowy jednak nie dam bo gdzieś chyba obiło mi się o uszy, że i od umowy zlecenia pracodawca odprowadza składki ZUSowskie (miało to ponoć zniechęcić pracodawców do nadmiernego "wykorzystywania" tej formy umowy o pracę). Najlepiej zadzwoń do...
Źródło: forumcm.net/index.php?showtopic=243

Temat: Safe Pass po polsku w Irlandii
...zawodowego FAS, radzimy zapisywać się z odpowiednim wyprzedzeniem. Cel kursu: · Lepsza znajomość zasad bezpieczeństwa na budowie · Zapewnienie wszystkim pracownikom budowlanym podstawowego przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy · Wydanie przez agencję FAS karty BHP potwierdzającej, że jej posiadacz odbył odpowiednie szkolenie BHP Program kursu: · Promocja bezpieczeństwa w pracy · Obowiązki pracownika · Zapobieganie wypadkom i ich zgłaszanie · Praca na dużych wysokościach · Ewakuacja z zamkniętych pomieszczeń · Obchodzenie się z prądem i liniami wysokiego napięcia · Sprzęt i odzież ochronna · Bezpieczna obsługa maszyn i urządzeń · Bezpieczna obsługa pojazdów · Hałas i wibracje · Prace ręczne · Higiena pracy Dla kogo taki kurs:...
Źródło: polishdoctors.ie/forum/viewtopic.php?t=59

Temat: Prawa i obowiązki pracownika ochrony
Prawa i obowiązki pracownika ochrony Ochroniarze nie tylko konwojują pieniądze, chronią VIP-ów, pilnują zakładów pracy, ale też strzegą sklepów, magazynów czy dyskotek. Ich uprawnienia są różne w zależności od rodzaju chronionego obiektu i konieczności posiadania przez nich licencji. Co wolno ochroniarzowi? Jakie ma wobec nas obowiązki? A jakie prawa nam przysługują w czasie kontroli? Pracowników ochrony można podzielić na...
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=12

Temat: wyniki a następny termin / wpisy w sesji.
...szczegółowych zapisów w regulaminach nie ma. I to budzi często kontrowersje... Powinien jednak podać wyniki przed kolejnym terminem. Co do wpisów to chyba nie musi. Powinien wyznaczyć z jeden termin wpisów ale szczegółowo to nie jest sprecyzowane kiedy. Mało jest szczegółowych podanych informacji w tym zakresie. Zależy jeszcze jaki jest dokładnie problem. Regulamin studiów jest w większości napisany pod to co student musi a nie co pracownik. Obowiązki pracownika nawet tego na uczelni to troszkę inne przepisy. Pewne zapisy dotyczące obowiązków w stosunku do studenta powinny być szczegółowo określone w regulaminie studiów ale przeważnie to zapisy mało treściwe. Zawsze można się skierować do kierownika przedmiotu (chyba, że to on), do kierownika katedry (chyba, że to on) albo do dziekana do spraw studentów (chyba, że to on) albo do rektora do spraw studentów. Powiedz jaki...
Źródło: www2.samorzad.p.lodz.pl/forum/viewtopic.php?t=8673

Temat: Jazda nocą
...powiedz Cyryl jeżeli byś miał tak wielką firmę transportową nie zorganizował byś takich wykazów co jak i gdzie?miałbyś pod ręką 1800 aut i nie bał byś się jeśli auta by jeździły po płatnych autostradach, stawali na dzikusach, handlowali paliwem.. przecież w takiej firmie to np: taki młodziak, siądzie mu auto i środki komunikacji i jak się porozumie z bazą?? będzie czekał aż kolegę z firmy spotka... dlatego te opisy, żeby poznać prawa i obowiązki pracownika,kierowcy,dyspozytora,zapoznać się ze zwyczajami w firmie, bo w tym momencie nie chodzi mi o wytyczanie tras... czytałem jeszcze w tych opisach co podałem o przypadku kiedy gość nie poinformował nikogo bo wysiadło mu wszystko w aucie,pojechał na własny koszt do domu i auto stało miesiąc na parkingu w Niemczech oczywiście nie na autobanie...nikt o tym nie wiedział.czy mam stać czy jechać to raczej decyduje tacho, co do za...
Źródło: wagaciezka.com/viewtopic.php?t=10912

Temat: termin zgłoszenia wypadku a konsekwencje pracownika
Piter troche dystansu do innych i siebie Skrytykowałeś na tym forum (i nie tylko) już wiele osób. Ton Twych wypowiedzi bywa żenujący. Nikt nie kwestionuje Twej dużej wiedzy, co nie oznacza, że jesteś nieomylny i wiesz (interpretujesz) wszystko najlepiej. pozwól innym mieć swoje zdanie a Ty niekoniecznie sie musisz z nim zgadzać Co do tematu. Obowiązki pracownika znamy - zgłosić niezwłocznie. Czy termin limitu niezwłoczności to 10 lat :?: ... nie wiążę przypadku terminu przechowywania dokumentacji z terminem roszczeń o uznanie wypadku (zgłoszenie). Wiec pozostaje pytanie ile? Na pracowniku pozostaje ciężar udowodnienia zaistnienia zdarzenia, z czasem i wiarygodność jest wątpliwa i pamięć ew. świadków. Nawet, gdy uznamy wypadek to ZUS ............ 8)...
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=529

Temat: Komendant Gminny
Hej!! slawek998, wasz Zarząd Gminny powinien powołać Komendanta Gminnego, tylko w myśl obecnych procedur nie wymusicie na burmistrzu zatrudnienia go na stanowisku komendanta gminnego do spraw p.poż w UM, ale możecie zmusić do współpracy pracownika UM z Komendatem Gminnym Związku. Możecie równierz sprubowac przekonać burmistrza, że Komendant Gminny Związku związany bezpośrednio z OSP lepiej będzie wypełniał obowiązki pracownika UM do spraw p.po, niż jego człowiek nie związany z środowiskiem OSP. Jest jeszcze jedna sprawa, Komendat zatrudniony na etacie nie zawsze będzie mniał swobodę do wypoiadania swoich opini czy krytycznych uwag, ponieważ jest związany umową z pracodawcą np. UM. To też warto wziąść pod uwagę.
Źródło: zosprp.pl/forum/viewtopic.php?t=1174

Temat: sieć
...i tak dalej - nie chce juz tego mnozyc kazdy rozumie o co chodzi ... powiem Wam tak: (to bedzie okropne - wiem ) dopoki pierwszy rodzic nie dostanie 2 mln PLN odszkodowania od Powiatu za to, ze zglosil sie do PCPR, opisal problem z dzieckiem PCPR to olal a nastepnie dziecko rzucilo sie z nozem na siostre ... to guzik z tego bedzie - zero motywacji urzedniczej ... wsadza rodzica za brak nadzoru! ale zeby miec te sile "w dloniach" to trzeba tak dokladnie opisac obowiazki pracownika OS zeby potem zaden Sąd nie mogl ich z tego wyczyscić ... to okropna robota - stworzenie takich standardow - ale trzeba ją zrobić jesli cokolwiek chce sie uzyskać - to nie urząd i panstwo ma stworzyc te standardy tylko my sami! bo kto sie na tym zna ? urzednik ktory naczytal sie przetlumaczonych napredce amerykanskich podrecznikow ?? przeciez to bzdura - u nas w tej chwili obowiazuja rzeczy ktore tam byly nowoscia 10 lat temu - co wiecej -w...
Źródło: forum.rodzinyzastepcze.org.pl/viewtopic.php?t=554

Temat: Jak jest w Łodzi
Najwiekszym problemem FŁ,jest brak jasnej i klarownej umowy,regulujacej PRAWA I OBOWIAZKI pracownika orkiestry.....A zwiazki? Czy mozna porownac ich energie dzialania z pielegniarkami?Jak moga dzialac energicznie bez podstaw prawnych ?Pisanie petycji jak widac nie wystarcza i wprowadza jeszcze wiekszy balagan. To ciekawe spostrzeżenie , ale gdzie w polskiej orkiestrze (państwowej) mają takie klarowne umowy ?? Jeśli znasz takowe to przytocz nazwę tej orkiestry lub podaj brzmienie takiej doskonałej umowy !!
Źródło: forum.siwabatuta.pl/viewtopic.php?t=12

Temat: dyscyplinarka
Wydaje mi się, że pracownik nie może tak po prostu nie zjawić się w pracy, nikogo nie powiadamiając, co się z nim dzieje. Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami kodeksu pracy, podstawowym obowiązkiem pracownika jest bowiem przestrzeganie czasu pracy. Obowiązki pracownika związane ze sposobem potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy powinien przewidywać regulamin pracy (lub informacja przekazana pracownikowi w trybie art. 29 par. 3 k.p., jeśli pracodawca nie ustala regulaminu pracy). Zgodnie natomiast z rozporządzeniem z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=26656

Temat: godziny pracy urzedu? !!!!
a moze taki urzednik w zakresie obowiazkow ma 7 (na 8) godzin spacerkow i siedzenia na lawce (takie niepisane prawo) Rozdział II Obowiązki pracownika Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. § 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności: 1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, 2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, 3)...
Źródło: kowary.pl/forum/viewtopic.php?t=371

Temat: prowadzenie spraw bhp
U mnie w zakładzie jest zatrudniony behapowiec z poza zakładu pracy.Mam wykształacenie wyzsze i jestem zatrudniona na stanowisku administracyjnym mam zamiar zaczac podyplomowke bhp by w przyszlosci zajmowac sie w pracy ta dzialka . W zwiazku z tym mam pytanie czy jesli pracodawca poszerzy mi juz teraz obowiazki pracownika bhp to to bedzie sie liczylo jako staż pracy? Chodzi o to ze z chwila jak skoncze podyplomowke miec juz udokumentowany roczny staż pracy. jak to jest?
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=4726

Temat: Uprawnienia do prowadzenia szkoleń okresowych
Witam wszystkich, Ponieważ zbliża sie termin szkoleń okresowych w mojej firmie chcialbym zapytać, czy jest gdzieś czarno na białym napisane, jakie należy mieć uprawnienia, by takie szkolenia prowadzić. Od 2,5 roku pełnie obowiązki pracownika służby bhp (nie jest to wydzielone stanowisko), w ubiegłym roku skończyłem studia podyplomowe z zakresu bhp (nabyłem uprawnienia specjalisty ds. bhp). Z góry dziękuję - A. Herbuś
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=289

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • skrzydlatta.keep.pl