Temat: DELEGACJA i co dalej...
Pracownik był na delegacji 3 dni, od 28-07 do 30-07-2004. Na liście obecności zaznaczył ten fakt. Księgowa wystawiła KP i wypłaciła mu pieniązki za poniesione koszty. Moje pytanie jest takie jakie są obowiązki KADR wobec delegacji. Czy coś winnam wyliczyć (delegację?), wykazać delegację na liście płac?? Dziękuję.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=15431