Kutas Szklanka, czyli barwna podróż przez odmęty życia (autorstwa ...
Temat: Ekwiwalent za urlop- POMOCY!!
Czytam wasze wypowiedzi i zastanawiam się czy zmieniły się sposoby naliczania wynagrodzenia za urlop. Pracownik ma podstawę 1000 zł i 1dzień urlopu w styczniu. Jak mam obliczyć wynagrodzenie prosze o pomcc z góry bardzo dziękuję.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=9279
Temat: Obliczanie wynagrodzenia pracownika, który opuszcza stanowis
...za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Zatem za czas nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownikowi wynagrodzenie nie przysługuje - przepisy prawa pracy nie przewidują takiej okoliczności jako wyjątku uprawniającego do odpłatności, mimo nieświadczenia pracy. 2. Wynagrodzenie trzeba uszczuplić o godziny niewypracowane Aby
obliczyć wynagrodzenie pracownika, który opuszcza swoje stanowisko pracy, przez co niewypracowuje miesięcznej normy czasu pracy - jeśli jego wynagrodzenie jest ustalone w stawce miesięcznej w stałej wysokości - należy miesięczną stawkę wynagrodzenia podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu i otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę godzin nieobecności pracownika w pracy. Następnie tak...
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=3531
Temat: do dordzi6168 - urlop
w żadnym wypadku nie wolno tak zrobić. Po pierwsze jak z datą wcześniejszą urlop i
obliczyć wynagrodzenie za urlop ? Przecież ten pracownik był w pracy i otrzymał wynagrodzenie za ten okres, jak to zaksięgujesz ? dwa wynagrodzenia za ten sam okres, pomijam już wszystkie inne niemożliwe do wykonania aspekty tej sprawy. Szkoda, że dzisiaj nie mam już czasu.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=14967
Temat: Dla sądu - jak obliczyć wynagrodzenie jak ekwiwalent za urlop - pomocy
Powrót do artykułu: Dla sądu - jak
obliczyć wynagrodzenie jak ekwiwalent za urlop - pomocy
Źródło: forum.forsal.pl/index.php?showtopic=32431
Temat: ale jak obliczyć dot.33072
ale jak
obliczyć wynagrodzenie chorobowe i ile za przepracowane
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=33184
Temat: wynagrodzenie za część miesiąca
Pracownik zwalnia się na mocy porozumienia stron z dniem 14 lipca. Jak
obliczyć wynagrodzenie za część miesiąca. Zaznaczam, że był zatrudniony na 1/2 etatu i otrzymywał płacę stałą 664 zł brutto.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=14954
Temat: Pilne - urlop bezpłatny
Adze nie chodzi o to jak
obliczyc wynagrodzenie...
Jeżeli pracuje od pon do piątku = 10 dni urlopu bezpłatnego.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=31877
Temat: wypadek w drodze z pracy do domu - BHP
...powiadomić pracodawcę o wypadku , a w jakim terminie pracodawca jest zobowiązany sporządzić protokół powypadkowy. Zdarzenie miało miejsce w piątek wieczorem a pracodawca dowiedział się od żony w poniedziałek rano o całym zdarzeniu. Obecnie lekarz wystawił zaświadczenia pacjent przebywa na oddziałe chirurgicznym od soboty nadal. Natomiast nic w zaświadczeniu nie ma wpisane że to był wypadek w drodze z pracy. Jak zatem na koniec miesiąca
obliczyć wynagrodzenie. Wiem że jeżeli były to wypadek to pracodawca wypłaca 100% wynagrodzenia. A jeżeli zwykłe zwolnienie to za czas pobytu w szpitalu 70% a po wyjściu ze szpitala następnie 80%. Z góry dziękuję za pomoc
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=654
Temat: wynagrodzenie i urlop dla pracownika
Wynagrodzenie za czas urlopu
W jakich sytuacjach wyplacasz pracownikowi wynagrodzenie urlopowe?
Jezeli masz watpliwosci, jak
obliczyc wynagrodzenie urlopowe dla pracowników korzystajacych z urlopu wypoczynkowego, przeczytaj ten tekst. Dowiesz sie z niego jak masz ustalic to wynagrodzenie, aby odpowiadalo wynagrodzeniu jakie pracownik otrzymalby, gdyby w tym czasie swiadczyl prace.
Urlop powinienes udzielic pracownikowi w naturze czyli w formie zwolnienia od pracy. Okres takiego zwolnienia pracownikowi przysluguje wynagrodzenie. Jezeli nie mozesz udzielic...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=783
Temat: Ekwiwlent za urlop
Przepraszam że się wtrącam ale mam pytanie Jak mam
obliczyć wynagrodzenie za 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem pracownicy która
do podstawy co miesiąc ma doliczaną premię od obrotu
- wyliczyć tak jak urlopowe /podstawa + premia z 3 m-cy/
- czy jak 2 dni nieobecnośći usprawiedliwionej liczona od podstawy
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=31318
Temat: wolne za sobotę pracującą?
...za godziny nadliczbowe
Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i wynagradzany stawką godzinową oraz miesięczną premią uznaniową, ustalaną według stałej stawki procentowej, przepracował w maju br. - oprócz 160 godzin wynikających z nominalnego czasu pracy - 24 godziny nadliczbowe, przy czym 17 z nich wynikało z przekroczenia dobowego wymiaru czasu pracy, natomiast 7 było wynikiem pracy w wolną sobotę. Jak należało
obliczyć wynagrodzenie pracownika?
Zanim przystąpimy do omówienia zasad dotyczących obliczania wynagrodzenia za godziny przepracowane ponad dobową lub przeciętną tygodniową normę czasu pracy lub ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, które w myśl art. 151 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) stanowią pracę w godzinach nadliczbowych, przypomnijmy w jakich sytuacjach następuje...
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=1266
Temat: Wynagrodzenie brutto
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 12.12.2005 r do 16.12.2005 r. tj. 5 dni. Jak
obliczyć wynagrodzenie za czas kiedy pracował. Jego miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi 1200 zł. Czy będzie to wyglądało następujco:
1200:21(tyle dni roboczych w grudniu) = 57,14 zł.
57,14x16(tyle dni będzie pracował w grudniu) = 914,24 zł. Za pomoc dziękuję.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=31173
Temat: Choroba i pobory
zatrudnienie w środku mieśiąca- posłużę się przykładem.Zakładamy,że przyjęcie pracownika do pracy nastąpiło w trakcie mieśiąca n.p 18 marca.Oznacz to,że w marcu pracownik pozostał w stosunku pracy przez 13 dni (31 - 18 ) Dla wyliczenia wynagrodzenia należnego stosujemy metode:Aby
obliczyć wynagrodzenie za jeden dzień przyjmujemy , że miesiąc liczy 30 dni.A zatem wynagrodzenie pracownika za marzec będzie wynosiło: X zł podzielone przez 30 dni razy 13 dni.Przyjmujemy że "X"-wynagrodzenie miesięczne gdyby pracownik przepracował cały miesiąc n.p 1500 zł/30 dni x 13 dni .Kwota brutto wynagrodzenia wyniasła by 653 zł.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=2515
Temat: Liczymy płace
W tym temacie chciałbym pokazać po kolei co i jak liczymy aby poprawnie
obliczyć wynagrodzenie dal pracownika. Wbrew pozorom nie jest to takie proste, zwłaszcza w niektórych przypadkach. Może się przydać również pracownikowi do sprawdzenia pracodawcy. Najpierw parę słów wyjaśnień. Wszystkie obliczenia będziemy wykonywać od kwoty brutto czyli od sumy poszczególnych składników. Na tą sumę może się składać kilka składników np: -zasadnicza -wysługa -premia -dodatek funkcyjny -dodatek...
Źródło: ksiegowoscbudzetowa.pl/viewtopic.php?t=20
Temat: WYNAGR.RADY NADZORCZEJ.BARDZO PROSZE O POMOC
JAK
OBLICZYC WYNAGRODZENIE RADY NADZORCZEJ ZA 2003 ROK. CZLONEK RADY NADZORCZEJ OTRZYMAL KWOTE BRUTTO 2500 ZŁ. JAKIE KOSZTY UZYSKANIA I JAKI PODATEK?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=16382
Temat: chorobowe ?
PRZYKŁAD
Pracownik Pana firmy zachorował we wrześniu i otrzymał zwolnienie lekarskie na 7 dni.
We wrześniu pracownik osiągnął wynagrodzenie w wysokości 1.200 zł.
Średnia wynagrodzenia (podstawy wymiaru zasiłku chorobowego) za 6 miesięcy przed chorobą (III - VIII) wynosi 900 zł.
Aby
obliczyć wynagrodzenie za czas choroby, to powinien postępować Pan według następującego schematu:
1.Oblicza Pan wynagrodzenie za pracę we wrześniu:
1200 zł x 23 dni pracy (czyli 30 dni - 7 dni choroby) = 920,00
--------------------------------------------------------------------------------
30 dni
2.Następnie oblicza Pan wynagrodzenie za czas choroby:
900 zł x 7 dni choroby = 210 zł (jeżeli wypłaca Pan 100% wynagrodzenia...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=4578
Temat: Potrzebny Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń” nr 15/20
i jeszcze to:
Jak
obliczyć wynagrodzenie urlopowe? Czy do podstawy wynagrodzenia urlopowego wlicza się premię uznaniową? Na te i inne pytania odpowiadamy w „Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń” nr 15/2005.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=27024
Temat: Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
Dzien dobry. Chcialabym sie zapytac jak obliczyc pracownikowi wynagrodzenia za dwa dni uropu okolicznosciowego (smierc matki), jezeli przed nim byl on na zwolnieniu chorobowym trwajacym dwa miesiace. ZA pierwsze 33 dni wynagrodzenie wyplacil zaklad pracy, za cala reszte zus jako zasilek chorobowy. A jezeli potem pracownik poprosi o udzielenie urlopu wypoczynkowego to jak
obliczyc wynagrodzenie za ten urlop. Z gory dziekuje za odpowiedzi.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=5167
Temat: pracownik na chorobowym powypadkowym-ratunku!!!
pracownik, wypadek przy pracy, przekroczył 35 dni chorobowego , co dalej?
jaki kod na dokumentach rozliczeniowych, jak
obliczyć wynagrodzenie?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=1313
Temat: czas jako ułamek dziesiętny
Prosze o pomoc w następującej sprawie:
Mam za zadanie
obliczyć wynagrodzenie za prace. Pieniazki naliczane są za każde 0,5h.
0,5h=25zł
Czas jest w formacie gg:mm (powstał przez odjęcie godzin zak i rozp)
Chciałabym sie dowiedziec jak godzine np 5:15 przedstawic automatycznie w postaci ułamka dziesiętnego 5,25 zebym mogla ja zaokraglić w górę??
Mam nadzieje ze to co napisalam jest w miare klarowane
Z góry dziekuję za pomoc
Źródło: forum.idg.pl/index.php?showtopic=108145
Temat: wynagrodzenie za czas choroby
Małgoś Powinnaś
obliczyć wynagrodzenie następująco:
Do podstawy zalicza się wynagrodzenie za 6 m-cy. Zakładam że średni m-czy dochód to 900 zł mnożę przez 18,71 % = 168, 39 są to składki na ubez.społ.
900 - 168,39 = 731,61
731,61 : 30 x 80 % = 19,51 jest to stawka dzienna
19,51 zł/stawka dzienna x 10 dni chorobowego = 195,10 zł jest to kwota wynagrodzenia
Zakładam, że pracownik winien przepracować 20 dni w m-cu.
Wówczas obliczam: 900 : 20 = 45,00 ( stawka...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=4457
Temat: Wynagr.za czas urlopu
Jak
obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu.wynagrodzenie mies. 1000 zł(maj,czerwiec,lipiec)praca na cały etat,w sierpniu udzielono 14 dni urlopu.Pozdrawiam.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=16241
Temat: ILE PIENIEDZY ZA URLOP
Ani jedno, ani drugie. W celu obliczenia wynagrodzenia urlopowego należy brutto podzielić przez ilość godzin roboczych miesiąca, w którym był urlop.
Przez 30 dzielimy, gdy chcemy
obliczyć wynagrodzenie (bądź zasiłek) za czas choroby.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=34377
Temat: wynagrodzenie urlopowe
Chcę
Obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego pracownika za miesiac marzec 8 dni, czy powinnam wziaść pod uwagę wynagrodzenie chorobowe w miesiącu lutym 5 dni? Jaka kwote wziąc do wyliczenia? zasadniczą pomniejszoną o chorobowe czy z chorobowym , a może w kwocie stałej tak jak by pracował cały miesiąc lutego.
Dziękuję
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=12024
Temat: zatrudnienie pracownika w srodku miesiaca
Dzień dobry! Mam problem jak
obliczyc wynagrodzenie pracownika zatrudnionego 20 lipca 2007 za miesiac lipiec, jest on zatrudniony na pol etatu i jego miesieczne wynagrodzenie brutto wynosi 600 zl, chodzi mi o wyliczenie ze stawki dziennej.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=42382
Temat: ile mają zapłacić za urlop???
Aby
obliczyć wynagrodzenie za urlop należy brać pod uwagę wszystkie składniki wynagrodzenia w tym godziny nadliczbowe. Nastepnie obliczyć średnie wynagrodzenie z ostatnich 3 miesięcy, a jeśli są większe wahania, to z 6 miesięcy (przy pracach sezonowych z 12 miesięcy). Obliczyć średnie wynagrodzenie za 1 godzinę i pomnożyć przez rzeczywistą ilość godzin urlopu wynikającą z harmonogramu czasu pracy. Dodam, że pracownik powinien...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=9984
Temat: jaka podstawa do ZUS
Pracownica po urlopie macierzyńskim wraca do wracy do pracy 24.11.2005 r. 26.10 przynosi zwolnienie lekarskie, , wynagrodzenie zasadnicze 6000 zł. , jak
obliczyc wynagrodzenie za czas choroby???
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=29769
Temat: zatrudnienie pracownika
Jak to jest z tym wyliczeniem wynagrodzenia. Zatrudniam pracownika od 15 lipca. Jak
obliczyć wynagrodzenie ? proporcjonalnie do dni pracyktóre przepracował, czy proporcjonalnie do 1/30 za dzień pracy. Proszę o wyjaśnienie, bo już zgupiałam.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=14959
Temat: wynagrodzenie
jak
obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za mc wrzesień, który został zatr. od 18.09 przy podstawie 1.500 zł. bardzo proszę o pomoc
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=37618
Temat: Wyliczenie chorobowego przy stałej pensji. Prosze bardzo o
Tom , dziekuje Ci bardzo! Wyszła mi kwota brutto za jeden dzień (80%) 39,56. Ale jak mam
obliczyc wynagrodzenie za pażdziernik? Brutto na m-c 1900zł. Pracowała 15 dni, 8 dni na chorobowym. Ile wiec pensji zasadniczej?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=30482
Temat: jak obliczyć wynagrodzenie?
Pracownik uległ wypadkowi w pracy, przebywa na zwolnieniu lekarskim od 10.03.2004 r., od 10 marca otrzyma wynagrodzenie z ZUS z funduszu wypadkowego. Płaca zasadnicza 900 zł miesięcznie, jak powinnam mu
obliczyć wynagrodzenie za okres przepracowany do dnia 09.03.2004 r. czyli za 9 dni? Bardzo proszę o pomoc!
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=12166
Temat: Wynagrodzenie za czas choroby! POMOCY
Mam pracownika z wynagrodzeniem miesiecznym 900PLN brutto. W miesiacu styczniu pracowal do 29/01 (rozwiazanie umowy o prace) od 10/01/05 przebywal na zwolnieniu lekarskim. Jak prawidlowo
obliczyc wynagrodzenie za muiesiac styczen??
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=21831
Temat: co to znaczy że wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia...
Przeczytaj uważnie tekst poniżej i zastosuj do tego,o co pytasz
Przystępując do Wyliczenia wynagrodzenia za pracę, w pierwszej kolejności należy
obliczyć wynagrodzenie prowizyjne i dodać do niego pozostałe składniki wynagrodzenia. Zanim pracodawca wyliczy wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego, powinien zsumować wszystkie składniki i świadczenia ze stosunku pracy, które Główny Urząd Statystyczny zalicza do wynagrodzeń osobowych, zgodnie z zasadami statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń. Nie powinien tu uwzględniać jedynie wynagrodzenia za pracę w godzinach...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=42953
Temat: CHOROBOWE L-4
Witam serdecznie. 1) Pracownik został zatrudniony w dniu 03-01-2005r. Już w pierwszym dniu pracy zachorował. Jak
obliczyć wynagrodzenie chorobowe, za m-c styczeń? Czy jest to jakaś wyjątkowa sytuacja? 2) jeśli pracownik zostaje zwolniony w 2005 roku a nie wykorzystał urlopu za 2004 rok. Jaki wskaźnik nalezy przyjąć przy obliczaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop 2004 ( wskażnik z 2004 czy 2005 roku ?) Ślicznie dziekuję Ania
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=20612
Temat: Wynagrodzenie zatrudnionego/zwolnionego w połowie miesiąca
Zatrudnionemu w połowie miesiąca nie przysługuje wynagrodzenie w tej samej wysokości co pracownikowi pracującemu od początku miesiąca. Jak więc
obliczyć wynagrodzenie dla pracownika, który został zatrudniony w połowie miesiąca, a jest wynagradzany w stawce miesięcznej? O sposobie obliczania takiego wynagrodzenia brutto dokładnie stanowi art. 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r.(Dz. U. nr 62, poz. 289 ze zm.) w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie nie wykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania...
Źródło: forum.forbi.pl/viewtopic.php?t=3
Temat: Exel problem obliczanie z procentami
Witam wszystkich mam pewien problem z excelem. Nie wiem jak
obliczyc wynagrodzenie za nadgodziny ktore jest platne 20% wiecej. zadanie wrzucilem na neta http://www.4shared.c...58/Zeszyt1.html jezeli ktos by mial ochote pomoc bede wdzieczny. zadanie jest w arkuszu 2.
Źródło: forum.idg.pl/index.php?showtopic=94737
Temat: finanse pub. - dr Kasperowicz-Strepien
pytania z pierwszego terminu 18.06:
1.Funkcja redystrybucyjna finansów publicznych.
2. Zasady reformy podatkowej w Polsce.
3. Zadanie,
obliczyc wynagrodzenie netto, dane: płaca 8400 brutto, kup 108,50, kw 44,70, 40% zaliczki na podatek.
Źródło: f.uek.krakow.pl/viewtopic.php?t=9068
Temat: PILNIE POMOCY!!!
Zatrudniłam z dniem 24 września pracownika. Nie mam pojęcia jak
obliczyć wynagrodzenie za ten okres (czy podzielić na godziny robocze, czy na dni miesiąca), jak w takim przypadku obliczyć składki do ZUS? Pracownik zatrudniony jest na cały etat, wynagrodzenie brutto 1100 zł. Proszę o pomoc.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=565
Temat: pomoc
Dobrze aby
obliczyć wynagrodzenie chorobowe dzieli się podstawę brutto
pomniejszoną o dni nieobecności.A następnie od tej kwoty odejmuj.
zus i dzelimy przez 30 i to będzie stawka za dzień choroby
tą kwotę razy dni choroby i razy 80% (gdy to było zwykłe. zwolnienie)
I ta kwota stanowi wyn.chorobowe.Czy teraz dobrze myślę Gargamelku?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=10646
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plskrzydlatta.keep.pl