Temat: chorobowe ?
PRZYKŁAD
Pracownik Pana firmy zachorował we wrześniu i otrzymał zwolnienie lekarskie na 7 dni.
We wrześniu pracownik osiągnął wynagrodzenie w wysokości 1.200 zł.
Średnia wynagrodzenia (podstawy wymiaru zasiłku chorobowego) za 6 miesięcy przed chorobą (III - VIII) wynosi 900 zł.
Aby obliczyć wynagrodzenie za czas choroby, to powinien postępować Pan według następującego schematu:
1.Oblicza Pan wynagrodzenie za pracę we wrześniu:
1200 zł x 23 dni pracy (czyli 30 dni - 7 dni choroby) = 920,00
--------------------------------------------------------------------------------
30 dni
2.Następnie oblicza Pan wynagrodzenie za czas choroby:
900 zł x 7 dni choroby = 210 zł (jeżeli wypłaca Pan 100% wynagrodzenia...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=4578