Temat: wynagrodzenie netto gwarantowane umową
wynagrodzenie netto gwarantowane umową Taki przypadek: W umowie o pracę jest podana konkretna kwota wynagrodzenia
NETTO. Jednak pracownik przed upływem roku wchodzi w wyższy próg opodatkowania
i zaczyna zarabiać mniej. Czyli pracodawca płaci tak, jakby stosował obliczanie wynagrodzenia brutto. Na jakiej podstawie prawnej pracownik może
dochodzić swoich praw, czy tylko na podstawie umowy o pracę? I czy może
walczyć o "oddanie" tych pieniędzy? Proszę o konkretną pomoc. Całe szczęście
sprawa mnie osobiście nie dotyczy, ale niestety kogoś z rodziny :(
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,57381118,57381118,wynagrodzenie_netto_gwarantowane_umowa.html