Temat: Telepraca prorodzinna czyli cud gospodarczy
...należy wprowadzić korzystne dla młodych rodziców zmiany w Kodeksie Pracy. Powinny one rozwiać dylematy pracodawców, którzy obawiają się uchybić kodeksowym wymaganiom ośmiogodzinnego dnia pracy. Zmień warunki umowy o pracę Umowę o pracę można zmienić w momencie, gdy kobieta chce przejść na nowy system obecności w pracy, poprzez umieszczenie zapisów o pracy w miejscu zamieszkania i wypłacie wynagrodzenia za efekt pracy, a nie za czas obecności w firmie. Te zapisy i ich stosowanie są już możliwe także na gruncie obowiązujących przepisów KP. Zadaniowi rodzice w pracy W pracy nie zawsze ważna jest dyspozycyjność, co do minuty. Teraz zadaniowy model pracy wypiera mity o przywiązaniu pracownika do miejsca i do dobowego czasu pracy. Niewielka modyfikacja Kodeksu pracy zakładająca specjalną rolę mamy i taty w wychowaniu dziecka do czwartego roku życia, mogłaby bardzo pomóc...
Źródło: forum.oszukany.pl/viewtopic.php?t=1796