Kutas Szklanka, czyli barwna podróż przez odmęty życia (autorstwa ...

Temat: praca w soboty pytanie
wg wynagrodzenie zalezy od ilości przepracowanych godzin. jak w maju jest 152 to tyle powinno być inaczej wynagrodzenie uległoby obniżeniu i te godziny niepraepracowane nie do końca zgadzam się z tą opinią jeżeli obniżenie wymiaru godzin roboczych w m-cu następuje z przyczyn niezależnych od pracownika to na jakiej podstawie pracodawca może obniżyć jego wynagrodzenie ??? Uważam, że pracownik w tej sytuacji powinien otrzymać wynagrodzenie jakie ma zagwarantowane w umowie o pracę, tymbardziej, że jest ono określone w stałej stawce miesięcznej.
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=292


Temat: ochrona kobiet po urodzeniu dziecka
  Cytat: Napisał/a Agnieszka3M 3. nie Zgodnie z art. 186.7 § 1 KP pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie wymiaru godzin na okres do jednego roku. Na podstawie art. 186.6 § 1 Kp pracodawca nie może wypowiedzieć umowy w okresie obniżenia czasu pracy od chwili otrzymania takiego wniosku. Jeśli więc pracownica będzie sprytna i złoży taki wniosek przed otrzymaniem wypowiedzenia, to nie ma możliwości (oprócz likwidacji i upadłości, oraz dyscyplinarnego rozwiązania umowy) rozstania się z taką osobą.
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=132990

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • skrzydlatta.keep.pl